Đến giai đoạn này Tổ chức kinh doanh của chúng ta chắc chắn sẽ phát triển nhanh chóng và mạnh mẽ. Tổ chức sẽ mở ra nhiều chi nhánh khác nhau ở nhiều địa điểm khác nhau. Vấn đề phát sinh là nguồn nhân lực của Tổ chức có lớn kịp với đà phát triển của Tổ chức hay không? Chúng ta chắc chắn sẽ bị động về nguồn nhân lực. Đây chính là cơ hội cho gói tư vấn thứ 5 của chúng tôi -Tư vấn đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Golden Heart sẽ đo trình độ năng lực của nhân lực hiện tại so với vị trí sẽ được cất nhắc trong tương lai để tìm ra những năng lực còn thiếu nhằm đào tạo gấp rút trong thời gian ngắn nhất kịp với sự phát triển của Tổ chức. Bên cạnh đó khi nguồn nhân lực này được chuyển lên một vị trí cao hơn, họ sẽ để lại một khoảng trống cần được lấp đầy để không làm hụt hẫng hoạt động của toàn bộ máy to lớn. Golden Heart lập tức đào tạo nguồn nhân lực kế thừa để đảm đương công việc không để một ngày thiếu hụt lao động. Ngoài ra, mỗi Tổ chức đều có một nhóm key persons, những nhân vật chủ chốt nắm trong tay những kỹ năng thiết yếu, những thông tin quan trong, giữ trong tay mối quan hệ với một lượng khách hàng to lớn. Những key persons này như những cột trụ chống giữ tòa nhà của cả Tổ chức. Nếu vì một lý do khách quan hay chủ quan nào mà họ rời khỏi công ty hay không thể tiếp tục làm việc thì một góc nhà của Tổ chức sẽ xụp đổ. Golden Heart sẽ giúp bạn tạo một cột dự phòng, sẵn sàng thay thế ngay khi cột chính gãy đổ. Bằng cách đó cả Tổ chức sẽ không phải lệ thuộc vào một số key persons, không sợ mất nguồn khách hàng hay những thông tin quan trọng. Và về lâu về dài, Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chắc chắn là công tác nồng cốt mà bất kỳ một doanh nghiệp nào muốn trường tồn lâu dài cần nghĩ đến. Chương trình tư vấn và đào tạo của Golden Heart không ngừng lại ở việc phát triển và đào tạo kỹ năng cho đội ngũ nhân sự của doanh nghiệp. Golden Heart đi xa hơn nữa bằng việc chuyển biến nhận thức và khơi dậy những giá trị sống hữu ích trong từng nhân viên của bạn. Đây chính là yếu tố quyết định tác động lâu dài và hiệu quả của một chương trình đào tạo nhằm phát triển một đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp và ưu tú cho tổ chức. Ngoài ra Golden Heart còn mang đến một giá trị cộng thêm đặc biệt là xây dựng và cải thiện các mối quan hệ của từng nhân viên trong tổ chức đối với đồng nghiệp, gia đình, bạn bè và người thân của họ. Nhân tố này cũng sẽ tạo nên tác động tích cực đến thái độ công tác của nhân viên tại nơi làm việc và thái độ hành xử của mỗi cá nhân họ trong cộng đồng xã hội.  Mỗi nhân viên sẽ tự ý thức xây dựng thương hiệu cá nhân của mình. Và nếu cộng thương hiệu cá nhân của toàn thể nhân viên lại, chúng ta sẽ có được một bước đột phá ngoạn mục thương hiệu của toàn bộ tổ chức.

Golden Heart chạm đến con tim từng nhân viên của bạn và tạo nên sự thay đổi tích cực đến chính cuộc đời họ!